نوع النظام 06 / 11
البوابات الداخلية
خدمات الموظفين في مكان واحد: الطلبات والخطابات والإجازات والإعلانات، على الحاسب والهاتف.
PPeopleHub
الرئيسيةطلباتيالخدماتفريقيمستنداتي
نعنورة
الأحد، 28 سبتمبر
صباح الخير، نورة
إجازتك القادمة معتمدة، وخطابك قيد التجهيز.طلب إجازةالرصيد 21 يومًا
خطاب تعريفبالراتب أو بدونه
طلب خدمةتقنية أو مرافق
عهدتي3 عناصر
تحديث بياناتيالعنوان والتواصل
السياساتمن HR Library
طلباتي الأخيرةعرض الكل
إجازة سنوية · 14–18 أكتوبرمنذ يومين
معتمدخطاب تعريف بالراتب · البنكاليوم 9:40 ص
عند الموارد البشريةشاشة إضافية للمكتبأمس
عند المدير21يومًا
رصيد الإجازة السنويةمن 30 يومًا · يتجدد في يناير
قادمإجازتك: 14 – 18 أكتوبرالبديلة: سارة القحطاني · اعتمدها المدير
إعلانات
تحديث سياسة العمل عن بُعدمنشور في HR Library
برنامج السلامة المهنيةإلزامي قبل 30 أكتوبر
متى تحتاجونه
ثلاث علامات على أن الإجراء تجاوز أدواته.
- 01
الموظف لا يعرف أين يقدّم طلبه
- 02
طلبات متكررة تستهلك وقت الموارد البشرية
- 03
لا متابعة لحالة الطلب
ما الذي يتضمنه
الوحدات التي يُبنى منها النظام.
نطاق ممكن، لا قائمة ثابتة: نختار معكم ما يُبنى أولًا وما يُؤجل.
- M01الصفحة الرئيسية للموظف
- M02كتالوج الخدمات
- M03الطلبات وحالتها
- M04الإجازات
- M05الخطابات
- M06الإعلانات
- M07الملف الشخصي
- M08واجهة الهاتف
طريقتان للبدء
من أساس منتج معتمد، أو من الصفر.
ابدأوا من منتج
طريقة العملخمس مراحل واضحةالتفاصيل
- 01تحليل الإجراءاتخريطة الإجراء الحالي
- 02تصميم الشاشات والقواعدنماذج تفاعلية
- 03التطوير على مراحلبيئة مراجعة
- 04الإطلاق والتدريبترحيل البيانات
- 05التشغيل والدعمالمراقبة
ابدأ مشروعك
ناقشوا البوابات الداخلية مع فريق التحليل.
جلسة تعريفية مع فريق التحليل لمراجعة إجراءاتكم الحالية وتحديد نطاق النظام الأول.