الموظف
يطلب ويتابع دون أن يسأل أحدًا.
خدمات الموظفينأساس منتج معتمد
PeopleHub — خدمات الموظفين
كل ما يحتاجه الموظف من الموارد البشرية، في مكان واحد.
بوابة موظف دافئة وواضحة: إجازات، خطابات، خدمات، عُهد، وحالة كل طلب.
PPeopleHub
الرئيسيةطلباتيالخدماتفريقيمستنداتي
نعنورة
الأحد، 28 سبتمبر
صباح الخير، نورة
إجازتك القادمة معتمدة، وخطابك قيد التجهيز.طلب إجازةالرصيد 21 يومًا
خطاب تعريفبالراتب أو بدونه
طلب خدمةتقنية أو مرافق
عهدتي3 عناصر
تحديث بياناتيالعنوان والتواصل
السياساتمن HR Library
طلباتي الأخيرةعرض الكل
إجازة سنوية · 14–18 أكتوبرمنذ يومين
معتمدخطاب تعريف بالراتب · البنكاليوم 9:40 ص
عند الموارد البشريةشاشة إضافية للمكتبأمس
عند المدير21يومًا
رصيد الإجازة السنويةمن 30 يومًا · يتجدد في يناير
قادمإجازتك: 14 – 18 أكتوبرالبديلة: سارة القحطاني · اعتمدها المدير
إعلانات
تحديث سياسة العمل عن بُعدمنشور في HR Library
برنامج السلامة المهنيةإلزامي قبل 30 أكتوبر
لحظة المنتج
يوم الموظف
من التحية الصباحية إلى إجازة معتمدة: الخدمة تبدو إنسانية، لا إدارية.
PPeopleHub
الرئيسيةطلباتيالخدماتفريقيمستنداتي
نعنورة
الخدمات / الإجازات
طلب إجازة
نوع الإجازة
سنويةمرضيةاضطراريةبدون راتب
أكتوبر
12345678910111213141516171819202122232425262728293031
من
الثلاثاء 14 أكتوبر
إلى
السبت 18 أكتوبر
البديل خلال الإجازة
سقسارة القحطاني
ملاحظة للمدير (اختياري)
سفر عائلي، والمهام مسلّمة لسارة.
الرصيد
قبل الطلب21
هذا الطلب− 5
بعد الطلب16
سيمر طلبك على
المديرة المباشرة
ريم الحربيالموارد البشرية
للتسجيلالمشكلة
الموظف لا يعرف أين يطلب.
طلب إجازة في نموذج، وخطاب راتب عبر البريد، ومتابعة بالهاتف. الموظف يضيع الوقت، والموارد البشرية ترد على الأسئلة نفسها كل يوم.
- 01طلبات متفرقة بين القنوات
- 02سؤال متكرر: أين وصل طلبي؟
- 03رصيد الإجازات غير واضح
داخل المنتج
الوحدات كما تعمل فعلًا.
واجهات حقيقية ببيانات منشأة افتراضية. اختاروا وحدة لتتقدم إلى الواجهة.
PPeopleHub
الرئيسيةطلباتيالخدماتفريقيمستنداتي
نعنورة
الأحد، 28 سبتمبر
صباح الخير، نورة
إجازتك القادمة معتمدة، وخطابك قيد التجهيز.طلب إجازةالرصيد 21 يومًا
خطاب تعريفبالراتب أو بدونه
طلب خدمةتقنية أو مرافق
عهدتي3 عناصر
تحديث بياناتيالعنوان والتواصل
السياساتمن HR Library
طلباتي الأخيرةعرض الكل
إجازة سنوية · 14–18 أكتوبرمنذ يومين
معتمدخطاب تعريف بالراتب · البنكاليوم 9:40 ص
عند الموارد البشريةشاشة إضافية للمكتبأمس
عند المدير21يومًا
رصيد الإجازة السنويةمن 30 يومًا · يتجدد في يناير
قادمإجازتك: 14 – 18 أكتوبرالبديلة: سارة القحطاني · اعتمدها المدير
إعلانات
تحديث سياسة العمل عن بُعدمنشور في HR Library
برنامج السلامة المهنيةإلزامي قبل 30 أكتوبر
PPeopleHub
الرئيسيةطلباتيالخدماتفريقيمستنداتي
نعنورة
الخدمات / الإجازات
طلب إجازة
نوع الإجازة
سنويةمرضيةاضطراريةبدون راتب
أكتوبر
12345678910111213141516171819202122232425262728293031
من
الثلاثاء 14 أكتوبر
إلى
السبت 18 أكتوبر
البديل خلال الإجازة
سقسارة القحطاني
ملاحظة للمدير (اختياري)
سفر عائلي، والمهام مسلّمة لسارة.
الرصيد
قبل الطلب21
هذا الطلب− 5
بعد الطلب16
سيمر طلبك على
المديرة المباشرة
ريم الحربيالموارد البشرية
للتسجيلPPeopleHub
الرئيسيةطلباتيالخدماتفريقيمستنداتي
نعنورة
الخدمات / الخطابات
خطاب تعريف بالراتب
موجّه إلى
بنك التنمية الوطني
لغة الخطاب
العربيةEnglish
الغرض
فتح حساب / تمويل
إظهار الراتب الإجمالي
إظهار تاريخ الالتحاق
طلب الخطابPPeopleHub
الرئيسيةطلباتيالخدماتفريقيمستنداتي
نعنورة
طلباتي
كل طلب: أين وصل، وعند من الآنالجاريةالمكتملةالكل
خطاب تعريف بالراتبHR-L-2291
أُرسل
الموارد البشرية
جاهز
شاشة إضافية للمكتبSR-5530
أُرسل
المدير
تقنية المعلومات
مُسلّم
إجازة سنوية 14–18 أكتوبرLV-0877
أُرسل
المدير
الموارد البشرية
معتمد
تحديث رقم الجوالHR-U-1180
أُرسل
الموارد البشرية
محدّث
طلباتيحالة كل طلب ومن يعمل عليه الآن
ما يقدّمه
ست قدرات في قلب PeopleHub.
- 01
خدمة ذاتية
طلبات الموظف دون بريد أو مكالمات.
- 02
أرصدة واضحة
رصيد الإجازات قبل الطلب وبعده.
- 03
خطابات جاهزة
خطابات تعريف بقوالب معتمدة من المنشأة.
- 04
كتالوج خدمات
خدمات الموارد البشرية والإدارية في قائمة واحدة.
- 05
العُهد
ما في عهدة الموظف وحالته.
- 06
متابعة الحالة
أين الطلب، ومن يعمل عليه، ومتى يُنجز.
قيمة لكل دور
كل دور يرى ما يخصه.
المدير
يعتمد طلبات فريقه من مكان واحد.
الموارد البشرية
تتفرغ للحالات التي تحتاج تدخلًا فعلًا.
من الأساس إلى نظامكم
PeopleHub يبدأ جاهزًا، ويصبح نظامكم أنتم.
أساس منتج معتمد من VANTERA، جاهز للتنفيذ حسب منشأتكم.
- 01نراجع إجراءكم
ورشة مع الإدارة المعنية: الخطوات والأدوار والاستثناءات كما هي اليوم.
- 02نضبط الأساس على هيكلكم
الأدوار والقواعد والحقول والمسميات وحدود الصلاحيات حسب منشأتكم.
- 03نطلق ونشغّل معكم
نقل البيانات، تدريب الفرق، ثم دعم وتحديثات بعد الإطلاق.
منتجات مرتبطة
يعمل أفضل مع
ابدأ مشروعك
ناقشوا PeopleHub على إجراءات منشأتكم.
جلسة تعريفية مع فريق التحليل لمراجعة إجراءاتكم الحالية وتحديد نطاق النظام الأول.