عن VANTERA
شركة برمجيات تبني الأنظمة التي تعمل بها المنشآت من الداخل.
VANTERA SYSTEMS تبني أنظمة أعمال للموارد البشرية والمشتريات والعمليات والمالية والعقود والخدمات الداخلية والإدارة التنفيذية، على طريقة عمل كل منشأة.
- منتجات في منظومة VANTERA
- 10
- إدارات نبني لها الأنظمة
- 07
- منتج فعلي يعمل اليوم
- 01
- لغتان، والعربية أولًا
- 02
ما نفعله، في جملة واحدة
نبني أنظمة أعمال على طريقة عمل منشأتكم.
01نظام مخصص بالكامل
حين لا يشبه الإجراء أي منتج.
02أساس منتج معتمد مع تخصيص
حين يكون الإجراء قريبًا من أحد منتجاتنا.
ما نؤمن به
خمسة مبادئ تحكم كل ما نبنيه.
- 01
نفهم الإجراء قبل الشاشة
لا تصميم قبل أن نرى الإجراء كما يحدث فعلًا، باستثناءاته.
- 02
فريق واحد مسؤول عن النتيجة
التحليل والتصميم والتطوير والتشغيل لدى فريق واحد، بلا تسليم بين جهات.
- 03
بياناتكم تحت سيطرتكم
استضافة سحابية أو داخل خوادمكم، بصلاحيات دقيقة وسجل تدقيق لكل إجراء.
- 04
عربي من الأساس
واجهات تُصمم للعربية أولًا، مع دعم كامل للإنجليزية.
- 05
نعرض ما يمكن التحقق منه
لا أرقام ولا دراسات حالة ولا ادعاءات لا يمكن إثباتها. ما لم يُوثّق لا يُنشر.
عملاء VANTERA
شركات نعمل معها.
- تمرعميل VANTERA
- عبداللطيف جميلعميل VANTERA
- النهدي كيرعميل VANTERA
ما نبنيه
عشرة منتجات، لسبع إدارات.
HR Library منتج فعلي يعمل اليوم، والتسعة الأخرى أسس منتجات معتمدة جاهزة للتنفيذ حسب منشأتكم.
- 01HR Libraryالسياسات والمستنداتمنتج فعلي
- 02Procuraالمشتريات وعروض الأسعارأساس منتج معتمد
- 03FlowGateالموافقات وسير العملأساس منتج معتمد
- 04PeopleHubخدمات الموظفينأساس منتج معتمد
- 05AssetHubإدارة الأصولأساس منتج معتمد
- 06ContractHubإدارة العقودأساس منتج معتمد
- 07ServiceDeskالخدمات الداخليةأساس منتج معتمد
- 08LearnHubالتعلّم المؤسسيأساس منتج معتمد
- 09Ops Controlمركز العملياتأساس منتج معتمد
- 10Insight Boardلوحات الإدارةأساس منتج معتمد
طريقة العملخمس مراحل واضحةالتفاصيل
- 01تحليل الإجراءاتخريطة الإجراء الحالي
- 02تصميم الشاشات والقواعدنماذج تفاعلية
- 03التطوير على مراحلبيئة مراجعة
- 04الإطلاق والتدريبترحيل البيانات
- 05التشغيل والدعمالمراقبة
ابدأ مشروعك
أخبرونا كيف تعمل منشأتكم، ونقترح النظام المناسب.
جلسة تعريفية مع فريق التحليل لمراجعة إجراءاتكم الحالية وتحديد نطاق النظام الأول.